Mission ¨¦galit¨¦-diversit¨¦

Depuis 2004, la Mission ?galit¨¦ devenue Mission ?galit¨¦-Diversit¨¦ en 2016 agit en faveur de l¡¯¨¦galit¨¦ entre les femmes et les hommes et contre tout type de discriminations au sein de l¡¯Universit¨¦. Elle veille ¨¤ ce que la dimension de l¡¯¨¦galit¨¦ entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations, une communication et des actions non st¨¦r¨¦otyp¨¦es soient int¨¦gr¨¦es aux r¨¦flexions, ¨¤ tous les projets et actions de l¡¯¨¦tablissement. La Mission ?galit¨¦ - Diversit¨¦ agit ¨¦galement en mati¨¨re de pr¨¦vention et de sensibilisation aux violences sexistes, homophobes et transphobes. Elle constitue un espace de ressource pour toutes les questions d¡¯¨¦galit¨¦ et de discriminations
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Lutte contre les st¨¦r¨¦otypes dans les orientations, les formations et les m¨¦tiers, pr¨¦vention des violences sexuelles...

La mission ¨¦galit¨¦-diversit¨¦ est attentive aux discriminations provenant de l¡¯homophobie ou de la transphobie vis-¨¤-vis des ¨¦tudiant?e?s ou des membres du personnel.

La Mission ¨¦galit¨¦-diversit¨¦ ainsi nomm¨¦e depuis 2016 s¡¯attache ¨¤ combattre les discriminations au sein de l¡¯Universit¨¦, sous toutes les formes et dans tous les domaines.

Les ¨¦tudiants seront re?us et accompagn¨¦s par le service Mission Handicap, les personnels par la correspondante RH d¨¦di¨¦e ¨¤ cette question

Une r¨¦f¨¦rente la?cit¨¦ peut ¨ºtre sollicit¨¦e sur des questions portant sur le respect et la mise en ?uvre pratique du principe de la?cit¨¦ inscrit ¨¤ l¡¯article 25 du titre 1^er du statut g¨¦n¨¦ral de la fonction publique.

R¨¦f¨¦rences et actions dans la recherche et en terme de formation des ¨¦tudiants et des personnels